Social Media Addicts Association Meeting
Esto también podría llegar a ser algo real ... Como todo en la vida, las "Social Media" con moderación ! ;-)
Lo mejor de este video es la creatividad... del Anunciante -al final- ! Muy bueno !
JG
Esto también podría llegar a ser algo real ... Como todo en la vida, las "Social Media" con moderación ! ;-)
Lo mejor de este video es la creatividad... del Anunciante -al final- ! Muy bueno !
JG
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JG
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Etiquetas: Publicidad, redes sociales
Interesante escuchar lo que piensan los niños de la TV ... bufff, quizás habría que desplazar los presupuestos de publicidad en medios convencionales hacia "otros sitios" ;-)
Did you know 4.0 ?
Social Media Revolution
JG
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Etiquetas: internet, Publicidad, redes sociales
Después de la acumulación de estupidez mediática alrededor de SecondLife (que en España tomó tintes surrealistas gracias a algún político despistado), la siguiente gran ola de “hype” en internet están siendo las redes sociales. Aquí en el PDDC2007 nos hemos empeñado en usar LinkedIn y no creo que nos venga mal a la larga, es una herramienta útil para mantenerse en contacto con otros profesionales con los que tienes alguna confianza.
En realidad, las dos redes más grandes ahora mismo son Facebook (www.facebook.com) y MySpace (www.myspace.com), que tienen una orientación algo más personal y de ocio. Facebook está muy bien porque es muy fácil crear aplicaciones para compartir algún tipo de información con tus amigos, y MySpace es muy popular entre la gente del mundo de la música. Yo mismo paso más o menos de vez en cuando por Facebook, y tengo bastantes contactos.
Hoy se ha anunciado que AOL (una de las cinco empresas de internet más grandes en USA y con más tradición) acaba de comprar Bebo, que es particularmente potente en UK y en Irlanda. Y lo mejor es… ¿cuánto ha pagado?
Ha pagado 850 millones de dólares
Y ahora dejad de pensar en Subirana y pensad en Pablo Fernández
En 2007 han facturado 20 millones de dólares y su EBITDA ha sido de 5 millones. Han pagado 160 veces sus beneficios operativos. Las previsiones que han publicado llegan hasta el año 2010, en el que esperan facturar 193 millones de dólares con un EBITDA de 92.
¿Alguien piensa que merece la pena?
(Vía All Things Digital: http://kara.allthingsd.com/20080313/bebo-by-the-not-so-big-numbers/)
Juanjoc
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Etiquetas: redes sociales, Second Life

Visto el interés por estos temas, Eva y yo hemos planteado empezar a mover cosas al respecto y una de ellas es ésta: uso de Linkedin ...
Por supuesto que la Bolsa de Trabajo del IESE y la zona de Alumni también sirve, pero ésto serviría incluso para reforzarlo y aprovecharlo más ! Os pasamos en este caso una experiencia "muy cercana" :-) al respecto.
-> Una de las aplicaciones más útiles de Linkedin es para "preparar el terreno" antes de una reunión importante. Y.. ¿ qué más importante que una entrevista de trabajo?
Os contamos a continuación la experiencia del "amigo de un amigo" ;-) (gracias jjuan)
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He tenido la oportunidad de comprobar lo eficaz que esta herramienta puede resultar para la "venta estratégica" de uno mismo.
Simplemente se trata de averiguar quienes van a ser las personas que "deciden" o que "recomiendan" en un proceso de selección, y encontrar todas las vías de acceso a ellos o a su entorno cercano.
Veamoslo con un "mapa mental" o esquema, en el que buscamos en Linkedin aquellas personas que están en nuestro entorno ( las que están bordeadas ) y que son contactos ( Linkedin o no ) de las que deciden y recomiendan ( las del centro ). Además marcamos aquellas personas que están en Linkedin y además podemos poner un "hipervínculo" a su ficha Linkedin para poder consultarla fácilmente ( por ejemplo, aquí está la mía )
No ser trata de que nadie te "enchufe" ( ese es otro sistema -a consultar con Pin- ), sino de que alguien que te conoce pueda dar un mensaje positivo sobre cómo trabajas y las cosas que has hecho, confirmando y reforzando lo que tú les vas a decir en la entrevista.
Además, es importante conocer el pasado y los contactos de las personas que te van a entrevistar. Mencionar durante la entrevista a ciertos contactos comunes o tu experiencia con una empresa en la que sabes que el otro ha trabajado son dos "detalles" que pueden marcar la diferencia.
Si este proceso se hace además "envolvente" y son varias personas dentro de la selección los que han oido hablar ( bien) de tí, el efecto no hace más que multiplicarse.
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Esperamos que este "truco" os sea de utilidad. Al "amigo de un amigo" le vino muy bien aunque sólo fuera para tener más confianza a la hora de afrontar ese momento.
JG.
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Etiquetas: linkedin, networking, redes sociales
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