sábado, 30 de junio de 2007

AMANCIO ORTEGA - LA PIEDRA ANGULAR DE INDITEX

Una hora con Amancio Ortega

Amancio Ortega no se prodiga en público, pero en esta ocasión ha conversado durante 60 minutos con varios profesores de escuelas de negocios, que han extraído un ideario del empresario gallego. Asegura que Inditex se encuentra en su mejor momento, y no puede fallar. Su prioridad siempre ha sido la empresa, a la que hay que poner todos los días boca abajo. Ése es el secreto. Ortega no se pone medallas, simplemente dice que él es un activo de la empresa.

Tiene 71 años, ha conseguido poner en pie un imperio como Inditex, es el octavo hombre más rico del mundo según la revista Forbes, y confiesa que es una persona ambiciosa, para la que el crecimiento significa supervivencia.

Sobre la estrategia que siguió el grupo, señala que se fue improvisando. No había ninguna idea preconcebida. Levantábamos primero un garaje, y después nos decíamos por qué no levantábamos dos plantas más. En su opinión, lo peor es el exceso de optimismo, dígase la autocomplacencia.

(ver artículo completo ¡MUY INTERESANTE! )

Además:

Este es su ideario.( habla sobre "El Líder!, "La Compañía", "El Mecanismo", "El Diseño", "Las Personas", "La Estrategia", "El Management", "El Mercado", "El Empresario", y "La Tienda"

¡ LECTURA MUY RECOMENDABLE !
Antonio González

¡¡ Felicidades María !!! . 30 junio.

¡¡¡ Muchas gracias por hacernos reír tantas veces y contagiarnos tu alegría !!! ("Comando" Team ;-)

JG

viernes, 29 de junio de 2007

“Valorar empresas es una chapuza ...

“Valorar empresas es una chapuza y los analistas sólo confunden a los inversores”, según un experto del IESE

Las últimas salidas a bolsa han puesto de nuevo de actualidad una de las cuestiones más inquietantes del mercado: que las empresas se pueden valorar como se quiera. “La valoración de las empresas es una chapuza que no sirve para nada, porque se basa en una serie de hipótesis totalmente subjetivas”. El que dice esto no es un cualquiera, sino el gurú financiero Pablo Fernández, profesor de IESE Business School y maestro de un buen número de profesionales de la banca privada y la gestión de fondos en España.

En una conferencia muy políticamente incorrecta organizada por Capital at Work, Fernández no dejó títere con cabeza: los analistas, la gestión activa, los hedge funds, los auditores, las nuevas teorías de los mercados y, sobre todo, la tendencia de los profesionales a complicar en exceso las cosas “con el único fin de confundir a los inversores”, a juicio de Fernández.

(ver artículo completo)

FP.

29 de junio SAN PEDRO Y SAN PABLO ¡¡FELICIDADES!!

Hoy se celebra San Pedro y San Pablo.
Así que Muchas Felicidades a Pablo Yáñez, Pedro Fernández y Pedro Sánchez-Porro.
¡Que tengáis una buena mañana!.....porque la tarde va a ser inmejorable.
Antonio González

SEAT 600 .

Video de 1957 (NO-DO) . Hace 50 añitos !!!



JG

jueves, 28 de junio de 2007

HSN . Home Shopping Network.

Bufff... con empezar a verlo ya se hace uno una idea !
(no aguantéis los 4 minutos, que os da algo !!! :-)

(ver web)


JG.

miércoles, 27 de junio de 2007

Anuncios Oscar Mayer .

Anuncio de 1965 (color)


Anuncio de 1973


JG.

martes, 26 de junio de 2007

LinkedIn marks progress to IPO

¿Casualidad? ¿Causalidad?
Yo creo que se han enterado de que los del PDD-C-2007 del IESE nos íbamos a dar de alta y han pensado que era el mejor momento para anunciar su salida a Bolsa, je, je....

(ver noticia de hoy dia 26 en Reuters)

Fernando Pérez.

Y los de Iberdrola aprendiendo inglés. El acento... ¿escocés o yankee?

Ojo, que en esa parte de USA hace un frío que pela en invierno.

La eléctrica española pagará 3.400 millones de euros por la compañía estadounidense Energy East y podrá beneficiarse de los incentivos fiscales que ofrece la legislación local para los parques eólicos.

Con presencia en cinco Estados, Energy East, que cotiza en la Bolsa de Nueva York, tiene un valor bursátil de 3.562 millones de dólares (unos 2.644 millones de euros) y, con tres millones de clientes, está entre las cuarenta primeras eléctricas estadounidenses.

En 2006, logró un beneficio neto de 260,9 millones de dólares, ligeramente por encima de los 258,3 millones de un año antes. Al cierre de esta edición, sus títulos ganaban un 0,45%, hasta 22,47 dólares.

(ver artículo en Expansión)

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Juanjo Carmena

La representación de los nacionalistas

Tuve el otro día una interesante conversación en una comida del PDD, en la que varias personas me miraban con cara de “¿cómo puedes decir eso?” cuando se me ocurrió decir que la ley D’Hont no daba mayor representación a los nacionalistas. Álvaro, que estaba en la mesa, afirmaba que si se implantara en España la circunscripción única el poder de los nacionalistas disminuiría mucho.



Bueno, pues sólo hay que hacer los números, como hace la gente de Malaprensa: http://personales.ya.com/josumezo/malaprensa/2004/11/una-mentira-mil-veces-repetida.html

Resulta que la ley D’Hont no afecta en absoluto, y que el reparto por provincias a quien más perjudica es a… ¡Izquierda Unida! (VER TABLA con datos de ejemplo de 2004)

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Juanjo Carmena

Linkedin (1) y las entrevistas de trabajo.



Visto el interés por estos temas, Eva y yo hemos planteado empezar a mover cosas al respecto y una de ellas es ésta: uso de Linkedin ...

Por supuesto que la Bolsa de Trabajo del IESE y la zona de Alumni también sirve, pero ésto serviría incluso para reforzarlo y aprovecharlo más ! Os pasamos en este caso una experiencia "muy cercana" :-) al respecto.

-> Una de las aplicaciones más útiles de Linkedin es para "preparar el terreno" antes de una reunión importante. Y.. ¿ qué más importante que una entrevista de trabajo?

Os contamos a continuación la experiencia del "amigo de un amigo" ;-) (gracias jjuan)

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He tenido la oportunidad de comprobar lo eficaz que esta herramienta puede resultar para la "venta estratégica" de uno mismo.

Simplemente se trata de averiguar quienes van a ser las personas que "deciden" o que "recomiendan" en un proceso de selección, y encontrar todas las vías de acceso a ellos o a su entorno cercano.

Veamoslo con un "mapa mental" o esquema, en el que buscamos en Linkedin aquellas personas que están en nuestro entorno ( las que están bordeadas ) y que son contactos ( Linkedin o no ) de las que deciden y recomiendan ( las del centro ). Además marcamos aquellas personas que están en Linkedin y además podemos poner un "hipervínculo" a su ficha Linkedin para poder consultarla fácilmente ( por ejemplo, aquí está la mía )



No ser trata de que nadie te "enchufe" ( ese es otro sistema -a consultar con Pin- ), sino de que alguien que te conoce pueda dar un mensaje positivo sobre cómo trabajas y las cosas que has hecho, confirmando y reforzando lo que tú les vas a decir en la entrevista.

Además, es importante conocer el pasado y los contactos de las personas que te van a entrevistar. Mencionar durante la entrevista a ciertos contactos comunes o tu experiencia con una empresa en la que sabes que el otro ha trabajado son dos "detalles" que pueden marcar la diferencia.

Si este proceso se hace además "envolvente" y son varias personas dentro de la selección los que han oido hablar ( bien) de tí, el efecto no hace más que multiplicarse.
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Esperamos que este "truco" os sea de utilidad. Al "amigo de un amigo" le vino muy bien aunque sólo fuera para tener más confianza a la hora de afrontar ese momento.

JG.

¿ Aún no estás "activo" en Linkedin?
¿ A qué esperas?

Pulsa ya aquí, date de alta y envíanos una invitación para conectar (es muy fácil).

(también estamos en Linkedin: Juanjo, Jaime, Bernardo, Héctor, Sergio, Miguel, Luis, Fernando, Cristina, Jesús, Pablo ... que seguro os echan una mano dentro de vuestro grupo)

lunes, 25 de junio de 2007

La DGT obligará a llevar luces puestas ...

La DGT obligará a llevar puestas la luces de día tanto en ciudad como en carretera (ver más info al respecto)

El gasto de combustible de los vehículos aumentaría hasta un 3%, pero se salvarían 200 vidas al año
Madrid- La decisión está tomada. Será obligatorio llevar las luces encendidas del coche a todas horas y en todo tipo de trayectos. Y es que se estima que el número de fallecidos en la carretera podría bajar alrededor de un cinco por ciento cuando se aplique la medida, lo que supondría salvar cerca de 200 vidas cada año.
(ver más info al respecto).

Entre los que se oponen a la medida proyectada por las autoridades figuran algunas asociaciones de conductores de motocicletas, que consideran que la luz de los turismos solaparía la suya, y su presencia en la carretera no sería tan visible como en la actualidad, aumentando con ello la peligrosidad de la circulación rodada y la posibilidad de sufrir siniestros.

....

FLBC

¡¡¡ Felicidades Miguel !!! 25 de junio.

¡ Otro que seguro mañana se toma "fiesta en el trabajo" ;-)

De Miguel conocemos por ahora 3 facetas: tío elegante (foto 1) , "chanclas" padel master (foto 2) y "Cañería King" (de eso no se publican fotos !) .
El resto las iremos descubriendo.



A propósito, no le vendría mal que le llenemos el mail ( miguelportillo arroba michaelpage.es ) para que se entretenga un rato -todos los que podáis-, ... eeehhhh no adjuntéis todos el CV !!! ;-)

Muchas Felicidades,
JG.

domingo, 24 de junio de 2007

EL FUTURO ESTÁ EN ASIA

Ver artículo completo en cincodias.com



Representantes de 163 empresas españolas se desplazarán hasta el viernes a China en busca de oportunidades de negocio. En esta amplia delegación, que acompaña a los Reyes en el viaje oficial, resalta la presencia de empresas de energías renovables, financieras o telecomunicaciones. Es la mayor delegación que viaja al extranjero en busca de oportunidades de negocio

... El objetivo principal es dar de una vez por todas el salto cualitativo de las empresas españolas en China, un país que, según los analistas, liderará la economía mundial hacia mediados de siglo. Algunas de las principales empresas del país están representadas al máximo nivel: Andrés Cosmen (Alsa), Francisco González (BBVA), César Alierta (Telefónica), Juan Miguel Villar Mir (Ferroatlántica), Guillermo Ulacia (Gamesa), Antonio Garrigues Walker (Garrigues Abogados), Juan Ramón García Secades (Hunosa) o Isidro Fainé (La Caixa). Desde CEOE destacan la variedad de la delegación, en la que también participan numerosas pymes. Es destacable la presencia de firmas especializadas en energías alternativas como Isofotón, Gamesa y Solaring, en uno de los campos que más oportunidades presenta.

Ver artículo completo en cincodias.com


Antonio González

24 de junio SAN JUAN ¡¡FELICIDADES!!

Hoy se celebra San Juan.
 
Muchas Felicidades a Juan Andrés Guisado, Juanjo Carmena, Juanqui Caldés y Juan Alarte.
 
¡¡Que paséis buen día, y no os queméis en las hogueras!!
 
Antonio González

sábado, 23 de junio de 2007

Enhorabuena Secretaria y Presidente

Como no podía ser de otra forma, el mejor PDD de la historia del IESE tiene a la mejor Secretaria y al mejor Presidente de la historia.

¡¡Enhorabuena a Eva y Javier!!
(Claramente estamos "alineados, eehhh" ;-)

Una reñídisima votación que mantuvo la emoción hasta la última papeleta. Enhorabuena también a todos los candidatos. Tenemos tanta gente buena que ha sido necesario llegar a la segunda vuelta en ambas elecciones.

Ahora, como dice Calleja, ¡¡a servir!! ;-)

p.d. please Javier, arregla lo de las fotos que no tenía mejores ... Jaime, hecho... apañao lateral !

¡¡¡ Cumples Rosa, Elisa y Mª José !!! 23 junio.

Bueno, bueno ... hoy todos bien afeitados, que nos va a tocar dar unos cuantos besos :-) (claramente aquí nos olvidamos del email).
¡¡¡ FELICIDADES a las 3 !!!


Me vais a perdonar, pero me ha llegado una foto de una "japonesa" especial del grupo 3, y no he podido evitar no subirla ! Un besote y a pasar un feliz día !!!

¡¡¡ FELICIDADES !!!
Nos vemos luego.

JG

viernes, 22 de junio de 2007

Los Secretos.

Peticiones para el Hipódromo !

Déjame.


Sobre un vidrio mojado.

Ben & Jerry´s



JG.

jueves, 21 de junio de 2007

bwin ... se la juega ?

La casa europea de apuestas deportivas bwin, - que firmó recientemente el acuerdo publicitario para aparecer como Patrocinador en las camisetas del Real Madrid la próxima temporada- , se aprovechó del tirón del triunfo del R.Madrid el pasado domingo.

A mí me pareció "increible" que los jugadores, después de jugar todo el partido y toda la Liga con BenQ, nada más pitar el árbitro el final del partido, se cambiasen y se pusieran camisetas con el nuevo Patrocinador ¿? para celebrar el triunfo !!! -o quizás jugadón de bwin en la negociación del contrato-

Actualmente bwin patrocina también entre otros al Milán (lo que le costó al equipo italiano una multa de 100.000 euros) en su partido de Champions con el Werder Bremen.

Aún así, y después de encontrar info por ahí, sólo queda recordar:
- BenQ quebró en Sept 2006
- Siemens Mobile fue comprada por BenQ
- Zanussi cerró la mitad de sus plantas
- Parmalat sufrió una escandalosa quiebra
- Otaysa entró en suspensión de pagos
- Kelme aguanta "malamente" con la ayuda de la Generalitat Valenciana.

Por ahora, sólo Teka se ha salvado ....

En el año 2006 bwin presentó más de 500 millones de euros de pérdidas ¿alguien apuesta algo sobre bwin? ;-)

JG.

Carly Fiorina ... en 2006.

Merece la pena ver y escuchar una entrevista suya en 2006, en dos partes, explicando tanto lo que pasó después con Patricia Dunn, las rencillas en el Consejo de Administración y las filtraciones a la prensa (ver Video: Board Games) ... como los motivos de su despido en HP (ver Video: Firing Back)

Leer Artículo 1
Leer Artículo 2

Jorge Garrote.

miércoles, 20 de junio de 2007

CENA 23 JUNIO 2007

CENA 23 JUNIO 2007
Hay una cena para todo el que le de la gana ir el proximo sabado 23/06/2007, penultimo sabado de PDD-c 2007, en DePintxos, C/ Panama 3, a las 21.30. www.depintxos.es
El que este interesado que se lo diga a su Jefe de equipo , aun no tenemos presidente, pero si muchos candidatos, el Viernes hay que confirmar el numero de comensales, en principio la reserva esta para 20 - 25 personas.
Os adelanto el menu, por si es de vuestor interes
Ensaladas de rulo de cabra con su vinagreta de miel y nueces
Raciones de guacamole depintxos con sus totopos
Raciones de croquetas variadas de jamón ibérico, queso azul y boletus
Raciones de huevos rotos con sus crujientes
Raciones de solomillitos ibéricos a la mostaza
pintxos variados y divididos a la mitad
Postres variados de nuestra carta al centro
Bebidas: - Refrescos
- Sangria y cerveza
- Vino tinto ribera roble
- Vino blanco de rueda 100% verdejo
Y como es normal la primera copa incluida.

Paco.

'Coca-Cola ha hecho más por Africa que las ONG'

Es una entrevista al último Premio de Economía Rey Juan Carlos.

Poco antes de partir hacia Ghana, en un proyecto llamado Empresarios sin Fronteras, del que es presidente, Xavier Sala i Martín habló con este periódico. Liberal, catalanista y del Barça. Son algunos de los adjetivos que definen a este brillante y provocador profesor de Columbia, premio de Economía Rey Juan Carlos.

Pregunta. Usted defiende que la globalización beneficia a África.

Respuesta. ¿Sabe quién ha hecho más por África?

P. ¿Quién?

R. Coca-Cola.

P. ¿Cómo?

.... (seguir leyendo artículo)


Jesús Díaz-Ropero.

Fiesta de clausura del PDD-C

Estimados compañer@s,

como ya todos sabréis estamos organizando la fiesta de clausura del PDD.
Para ello después de mirar varias opciones hemos decidido hacerla en El Hipódromo.

La cena en el Iese se prevee que acabe a eso de las 23,45. Y el "sarao" comenzará a las 24 horas y durará hasta las 3, en la parte del reservado que hemos gestionado. Después nos podemos quedar o marchar a otro lado según decidáis vosotros.

Como vuestros jefes de grupo os han informado el sistema de barra elegido es el de ticket. Habia dos sistemas más como el de barra libre o el de compra de botella pero al final haciendo una cuentina vimos que eran más caros.

Para ello tenemos dos variantes de dicho sistema:

  1. Los tickets de refresco o copa comprados antes del dia 6.
  2. Los tickets de refresco o copa comprados el mismo dia 6, en la misma barra del reservado. (Sin necesidad de ir a buscar el ticket a otro sitio)
Como también os debieron comentar vuestros jefes de grupo, los precios varían en cada versión. De ahí que os pasáramos una hoja el pasado sábado preguntado por las preferencias de cada uno de vosotros.

El precio de la copa en la v.1. es de 6 eur. En la v.2. es de 9 eur.
El precio del refresco en la v.1 es de 4 eur. En la v.2 es de 6 eur.

Todo esto con un reservado para nuestro PDD-C con camareros y barra, hasta como digo las 3 a.m.

Por cierto informaros también de que la cerveza se entiende como refresco (no se q dirán los alemanes y bebedores de cerveza de esto)

Dada la diferencia de precio y al no haber limite de cantidad de tickets a pedir os aconsejo afinar en la estimación y tal vez no usar las famosas medias de nuestra querida Beatriz Muñoz-Seca!! Eso si los tickets no usados se pierden (veo un mercado bursátil de tickets a las 3!)
Por ello estais a tiempo de modificar la cantidad si quereis.

La fecha limite de entrega del dinero para ello es éste sábado 23 al acabar las clases. Tendríais que entregar el dinero a vuestros jefes de grupo y ellos me lo darán a mi para q yo pueda tener un fin de semana de lo mas ameno...

Quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o sugerencia.


20 besos y 40 abrazos,

Manuel

¡¡¡ Felicidades Juanjo !!! 20 junio.

Es un placer felicitar desde aquí a D. Juanjo Carmena, colaborador habitual del blog, y que claramente se merece un aumento de sueldo en Microsoft -por si lo lee alguien de RRHH :-)

Dicen que es tradición en MS no trabajar el día del cumpleaños de uno, nooooo ???? ya nos contarás.

Lo dicho, Muchas Felicidades de parte de todos... los que te esperamos el viernes en La Cañería !!! je, je ...
JG.

P.S: el que quiera mandarle algo ( a ver si entre todos le llenamos el buzón de mails !!!) que lo haga a : juanjoc arroba microsoft.com

Se busca ...

... Presidente o Secretario de la mejor Promoción del PDD del IESE de todos los tiempos.

Por lo tanto, deberá ser buena persona, responsable, "amigo de sus amigos".
Fundamental dedicación y entrega a sus compañeros, y una cierta dosis de sentido del humor.
No imprescindibles "conocimientos musicales".

Se valorará ser "casi del mismo Bilbao".
Si es Sagitario, ya sería la bomba ... y chimpún.

Se gratificará ;-)
JG.

martes, 19 de junio de 2007

"Estrella Galicia" y Wal-Mart

Al final parece que los casos se juntan: la cerveza "Estrella Galicia" llega a Brasil de la mano de Wal-Mart (ver artículo completo)

JG.

URGENTE!!! Ya NO se regalan perros ... :-)

Por lo visto han crecido ya mucho, y se les ha visto (gracias Juan por el aviso) de copas por bares de la capital. Incluso alguno participó en una película de Disney, jubilándose unos años después.

Otro sale en una serie alemana de Antena 3 por las tardes (que nunca sé como se llama), y el resto trabajó también de extras en 101 Dálmatas.

Así que ya no se regalan perros.

JG.

P.S: cada día circulan más bulos de éstos por internet. Si os parece sólo publicamos cosas nuestras directas, para que sepamos seguro que no son de las que circulan por ahí. (no valen amigos de amigos, ok? :-)

P.S.2: Por desgracia hay mucha gente impresentable que crea estos mails, aprovechándose de la buena gente (como Ana y todos nosotros) que queda por el mundo.

10 cosas que deberías saber si te vas a comprar una cámara digital

Para los que quieren ser aficionados a la foto digital o se quieren comprar una cámara, 10 consejos buenísimos (ver artículo completo). El post en Microsiervos lleva al post original en inglés.

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Juanjo Carmena

lunes, 18 de junio de 2007

The Cluetrain Manifiesto

"Los Mercados son Conversaciones".

Para los que no lo conozcáis, el "Cluetrain Manifiesto" fue escrito en 1999. Es un conjunto de 95 tesis (aquí en "spanglish") acerca de la relación cliente - empresa, y ha supuesto en el campo del marketing una nueva concepción de la comunicación.

Os recomiendo que le déis una lectura tranquila, con el tiempo que nos va a sobrar después del PDD. Se puede leer de forma gratuita directamente AQUÍ (en inglés). Es algo para pararse a pensar un rato.

En el mundo actual de las relaciones públicas, es decir, de la comunicación de empresa, de gabinete, corporativa, de marketing, institucional, …, Internet ayuda a que la conversación pueda emerger sin barreras, permisos, etc ...

En cualquier momento, en cualquier sitio, aparecen opiniones de clientes sobre nuestros productos y servicios, que, sin darnos cuenta, pueden llegar a ser leídas por miles de personas.

La conversación nos hace más humanos.

La empresa tiene que escuchar a sus clientes, hablando su mismo idioma, estando disponible, confiando en ellos, mejorando a través de ellos, de sus críticas, de sus sugerencias , corrigiendo errores de una forma rápida y eficaz, convirtiéndolos así en una potente ventaja...

Como ejemplo, los comentarios de los blogs nos relacionan con nuestros lectores, nos permiten intercambiar ideas, aumentar nuestro conocimiento de los temas y hacer críticas. Y la empresa tiene que adaptarse a esta nueva realidad si quiere sobrevivir.

Algunas frases de las 95:

1.- Los mercados son conversaciones
2.- Los mercados están formados por seres humanos, no por segmentos demográficos
3.- Las conversaciones entre seres humanos suenan humanas. Transcurren en un tono humano.
5.- La gente reconoce a los otros por el sonido de su voz
6.- Internet permite conversaciones entre seres humanos que simplemente no son posibles en la era de los medios de masas.
7.- Los enlaces subvierten la jerarquía.
9.- Las conversaciones en red permiten emerger poderosas formas de organización social y de intercambio de conocimientos.
10.- Como resultado, los mercados se hacen más inteligentes, más informados, más organizados.
25.- Las compañías necesitan bajar de su pedestal y hablarle a la gente con quien esperan establecer relaciones.
34.- Para hablar en una voz humana, las empresas deben compartir las preocupaciones de sus comunidades.
57.- Las empresas inteligentes harán lo que sea necesario para lograr que lo inevitable suceda cuanto antes.
77.- ¿Estas tan ocupado "haciendo negocios" que no puedes contestar nuestro correo electrónico? Por Dios, vaya, volveremos mas tarde. Tal vez.

... (leer más)

¿demasiado idealista? ¿irrealista? ... se aceptan comentarios.
JG.

PRESIDENTE Y SECRETARIO DEL PDD-C 2007

De cara a las elecciones de Presidente y Secretario de Promoción que se celebrarán el próximo sábado día 23, y considerando que no habrá jornada de reflexión, como votante y miembro del PDD-C 2007 interesado en tener al mejor Presidente y Secretario (para algo somos la mejor promoción, o eso dicen…), desde aquí invito /insto a los que queráis presentaros a tales cargos, a que utilicéis el blog (que nuestro compañero Javier Gascón ha creado y mantiene con tanto cariño) como instrumento de comunicación entre nosotros, para que conozcamos a los candidatos (que se rumorea son muchos), nos presenten sus programas…

Suerte y que gane el mejor!!!

Mercedes Real

Escuelas que enganchan de por vida

Publicado hoy en la edición impresa de CINCO DIAS ….
(ver artículo completo)
Eva

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... Pertenecer a una comunidad de graduados en instituciones de prestigio es un valor que perdura toda la vida profesional. En busca de talento, las empresas se subastan a quienes acreditan haber asistido a universidades de renombre mundial, los cuales aportan glamour a la nómina de cualquier multinacional.

... Pero la presencia de un graduado en una institución de relumbrón no acaba en la obtención de un diploma. El sentido de pertenencia va más allá. Los ex alumnos se reúnen y forman asociaciones con diferentes propósitos, desde estrechar lazos sociales y establecer contactos, hasta los que se mueven por causas filantrópicas...


Las sociedades de ex compañeros más poderosas ...
Antiguos Alumnos del IESE tiene 11.000 miembros, de los 30.000 que han pasado por la escuela, aunque su directora, María Puig, afirma mantener el contacto con el 94% de ellos. El número de participantes en las actividades es de 20.500 al año, aunque en ese dato están incluidas las personas que repiten. Nació en 1959 y es la más antigua de España. Tiene ocho divisiones regionales en España y 29 en el mundo (México, Brasil, China y Japón incluidos). La cuota anual es de 380 euros, y comparte algunos servicios con Alumni Navarrenses.
...

domingo, 17 de junio de 2007

Enhorabuena al Real Madrid !

Vaya estrés de tarde ! Dejo los comentarios para los expertos, que en estos momentos lo estarán celebrando por Madrid, o en sus casas.

Para el resto de equipos, el año que viene, vuelta a empezar.

¡ Enhorabuena al Campeón !

JG.

Aupa Athletic !!!

Buf, buf !!! ... un añito más en primera, pero como cojamos costumbre de acabar así las Ligas, a mí me da algo ;-)

Aupa Athletic.
JG.

sábado, 16 de junio de 2007

Video Padel Trophy !

Gracias Juanjo !!! (primicia para blog)
Lo presentaremos a los Goya del año próximo.



JG.

Curva de Laffer.


Laffer, o la curva de la "felicidad fiscal"
(pincha para más info)


JG.

jueves, 14 de junio de 2007

PARECIDOS RAZONABLES

Ya que estamos con las fotos infantiles para la orla prehistórica, podíamos inaugurar una sección de parecidos razonables.
 
Ahí va el primero:   Pedro Reyes  y Luis Manuel Calleja.
 
 

El Recuerdo del PDD-C: Una Orla Original

Hola a tod@s,

en mi grupo (V) tuvieron a mitad del PDD una idea que nos pareció interesante como recuerdo para los compañeros de clase: hacer una orla, pero en vez de con fotos actuales con fotos de cuando teniamos unos 5 años.

Luego propusimos el tema a los Jefes de Grupo y a todos les pareció muy buena como eso, como un original recuerdo de clase.

Posteriormente pensamos en Diana, que acaba de abrir un negocio de fotografia, para poner la idea en marcha y a ella también le gustó la idea.

Por eso desde aqui os anuncio que ya estamos en marcha con el trabajo en cuestión.

En breve recibireis más info de la orla a tavés de vuestros Jefes de Grupo, asi como qué tenemos que hacer y demás (Lo estamos perfilando con Diana).

No tenemos mucho tiempo si queremos tener dicha Orla antes de acabar, por lo que os pedimos que vayais buscando en ese baul o album de los recuerdos que todos tenemos fotos vuestras en primer plano (del estilo foto carnet aunque de cualquier tamaño), de cuando teniais unos 5 años, para que cuando os las pidamos podamos procesarlas todas.

Esperamos sugerencias y comentarios si asi lo creeis oportuno.

Besos y abrazos,

Manuel y Diana.
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Nota de la R. : he encontrado un par de ejemplos curiosos de "peque-orlas" . je, je
(entiendo que vamos al modelo 2.)
JG.

Kellogg's y SabadellAtlántico regalan una hipoteca en su última promoción

¡No tienen límite! Estos de Kellogg’s cada día llegan más lejos. ¡Una hipoteca en una caja de cereales! ¡Patxi, enséñanos! ¡Y dinos cuál es el cupón bueno! J

ver noticia completa

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Juanjo Carmena

Un sector en plena revolución: la publicidad

A veces, las revoluciones no vienen de un día para otro (como parece que pasa en informática), sino que van llegando poco a poco, van calando como la lluvia fina, que decía el otro, y hacen que la gente se vaya acostumbrando a algo distinto, que de repente cambia todo el sistema de valor de un sector o varios. Es el caso de la publicidad (y por tanto de los medios de comunicación que son su principal proveedor), que están sufriendo la típica revolución del poco a poco, a la que es muy fácil no hacer caso, y que probablemente lo cambie todo en unos años.

Tomado del boletín de Wharton de Universia (por cierto, muy interesante): http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1358&language=spanish

“Antes la publicidad era una disciplina creativa basada en relaciones establecidas. La publicidad online ha acabado con todo esto”, dice Hosanagar. “La publicidad ha dejado de ser una forma de arte para convertirse en una combinación de arte y ciencia. Esto tiene graves implicaciones. Las empresas que se anuncian demandarán medidas cuantificables e información sobre resultados. Aquellas que sean capaces de actuar de acuerdo con dichas cifras conseguirán las mejores tasas de rendimiento. Los medios que mejor satisfagan las demandas de las empresas que se promocionan y de los consumidores serán los de mayor éxito. Y los consumidores serán los mayores beneficiados. A través de los medios llegarán a sus manos sólo anuncios altamente individualizados que además les interesan.

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Juanjo Carmena

miércoles, 13 de junio de 2007

Guggenheim

Para que comparéis la foto del caso de la época de los astilleros, con la época reciente.

La verdad es que Bilbao ha mejorado mucho en estos últimos 10 años, y hay que reconocerle parte de la "culpa" al museo Guggenheim.

Toda la zona está llena de vida, niños, y gente paseando. A mí personalmente me encanta la arquitectura y diseño del edificio.

¡Qué mejor forma de medir el "éxito de un proyecto", que ver esta foto!

JG "junior".
(pinchar foto para ampliar)

¡¡¡ Todos los cumples !!!

Ordenados por fechas ... ;-)
(gracias Eva)

Un final de junio "interesante" ...

Nacho de Miguel 2-ene
Mercedes Real 6-ene
Joaquín Alonso 24-ene
Javier Hinojal 27-ene
Manuel de Timoteo 1-feb
Jesus Díaz 5-feb
Pablo Yáñez 8-feb
Miguel Angel Caballero 26-feb
Ana Ortuño 28-feb
Antonio González 2-mar
Diana Pano 12-mar
Fernando Perez 1-abr
Eva Alonso 19-abr
Juan Andrés Guisado 24-abr
Bernardo Pazat 30-abr
Luis Ríos 2-may
Sergio Martín 4-may
Ely Leon 7-may
Roberto Engelen 19-may
Javier Alió 20-may
Juanjo Carmena 20-jun
Elisa Mancha 23-jun
Mª José Palacios 23-jun
Rosa Sanz 23-jun
Miguel Portillo 25-jun
María Martín 30-jun
Paco López-Belmonte 19-jul
Cristina Blanco 24-jul
Rafael Laso 26-jul
Victor Baz 29-jul
Jesús Rojano 3-ago
Javier Pimentel 11-ago
Servando Sierra 16-ago
Pedro Fernández 18-ago
Mª Luisa Mora 27-ago
José Muñoz 28-ago
Jaime Agudo Guerrero 30-ago
Hermi Nestar 11-sep
Luis Arias 23-sep
Merche Fontaneda 24-sep
Santiago
Pedro
Hernández
Sánchez-Porro
27-sep
28-sep
Charo Galán 1-oct
Joaquín Porras 3-oct
Lola Sánchez 3-oct
Joaquin Danvila 7-oct
Jorge Garrote 13-oct
Hector Cansino 28-oct
Amaya Echevarría 29-oct
David Blanch 3-nov
Carmen Calvo 7-nov
Esther Rincón 14-nov
Mónica Dorronzoro 20-nov
Juan Carlos Caldés 21-nov
Patxi Lizasoain 25-nov
Javier Gascón 3-dic
Juan Alarte 3-dic
Alba del Pozo 8-dic
Alvaro Agosti 10-dic
Gregorio Relaño 16-dic
Fernando Álvarez-Bolado 23-dic
Montserrat López 27-dic
Ramón Espinosa de los Monteros Schürr 28-dic

martes, 12 de junio de 2007

Mapa visual de la Web 2.0

Ya que dicen que va a cambiar el mundo, os adjunto un enlace a un mapa visual de la Web 2.0.

(ver artículo del otro día sobre web 2.0 ¿qué es?)

Por cierto, si queréis estar al día de lo que se cuece en tecnología, os recomiendo el blog de Microsiervos. Se fían de Microsoft tan poco como Enrique Dans, con la diferencia de que los Microsiervos saben un montón y hacen negocios construyendo cosas ellos mismos. Enrique Dans sería como un gestor de fondo definido por Pablo Fernández (siempre según mi punto de vista).

Invito a cenar al que me diga algún aspecto de la web 2.0 que pueda revolucionar el negocio de su empresa. Incluso invito a cenar sin estar yo… J.

¿Interesante echarle un ojo, no?

______________

Juanjo Carmena

No he podido evitarlo ;-)


Alguna ventaja tenía que tener eso de manejar el blog, no ?
(con permiso de Luis y Pablo)


Y gracias a los fotógrafos !
(con permiso de Servando y Jesús)

JG.

Un western en Second Life

Os envio un post del blog de Enrique Dans, profesor del IE. A los q os gusta estos temas en general os recomiendo dicho blog.

20 besos y 40 abrazos,

Manuel

Un western en Second Life

Golden Spurs Vale la pena echarle un ojo: el primer western rodado íntegramente en Second Life, "Silver Bells and Golden Spurs " . Técnica y equipo provenientes del cine tradicional, y una historia basada en un poema anónimo de fecha desconocida. Un muy buen desarrollo de machinima centrado en el que está siendo el entorno - que no el juego - de desarrollo más interesante de los últimos tiempos, el que sale en todas las conversaciones, el que suscita mayores discusiones acerca del futuro que viene con su inminente evolución…

Verdaderamente, el desarrollo de Second life está siendo es-pec-ta-cu-lar. Nada que no hubiésemos previsto, pero ahora cada vez más con la sensación de estar asistiendo a algo gordo. Desde empresas que se han especializado en la asesoría y el desarrollo dentro del metaverso para sus clientes, y que están que echan humo de actividad, hasta apariciones en cada evento, en cada conversación, en cada comentario : el futuro de Internet y de la red como medio tiene claramente forma de metaverso.

¿POR QUÉ SERÁ?

Aparecido en www.cotizalia.com
 
El Instituto de Empresa sale del armario y crea el IEOut, el primer grupo de futuros directivos gays de España

@Fátima Martín - 13/02/2007

El Instituto de Empresa (IE) sale del armario. Se trata de la primera escuela de futuros directivos que abre sus puertas al colectivo de gays y lesbianas en España, desde que el pasado mes de septiembre comenzara su andadura el IEOut, el grupo gay del Instituto, a petición de un alumno británico.

Margarita Alonso, directora de la Oficina del Alumno del IE, donde se integran todos los grupos, considera que esta iniciativa "llega tarde a España", teniendo en cuenta que algunas business schools estadounidenses incluyen clubs de este tipo desde los años 70 y explica la razón de ser de la existencia de grupos gays en ellas: "En una escuela de negocios internacional, los networks (redes) son fundamentales porque sirven a los alumnos para ayudar a resolver papeles, para conseguir residencia, relacionarse y conseguir ofertas de trabajo". Los networks sociales se mueven a todos los niveles: por países de origen, como la asian family, por gustos deportivos, o por la afición al videojuego Pro Evolution Soccer. Ahora, el IE también cuenta con un network para la comunidad GLBT (Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales).

"Para nosotros, como escuela, es muy importante cuidar la diversidad, algo que incluye a mujeres, discapacitados, inmigrantes, mayores, también a homosexuales. La razón es por responsabilidad social corporativa y por competitividad, ya que la diversidad está en las empresas y éstas, sobre todo las grandes, cada vez tienen más dificultades para acceder al mejor talento y retenerlo. Si un trabajador brillante se va a sentir incómodo en una empresa por su género o su identidad sexual, no dudará en irse adonde se sienta a gusto", asegura Alonso. Esto también se hace extensivo a los clientes.

Jesús Encinar, CEO de Idealista

El pasado miércoles 7 de febrero, el IEOut celebró un encuentro informal con Jesús Encinar, que además de fundador del portal inmobiliario Idealista, es copresidente del Harvard Gay and Lesbian Caucus en España y promotor del Círculo Profesional Gay. A la charla, que "desbordó las expectativas" (ver foto), estaban invitados alumnos, antiguos alumnos, homosexuales y heterosexuales. Allí se habló sobre aspectos de diversidad, integración social y carrera profesional. El decano del IE, Santiago Íñiguez, y la Directora del Centro de Diversidad, Celia de Anca, grabaron para la ocasión un video en inglés con mensaje de saludo a la gente del club.

Jesús Encinar ha preferido no ser entrevistado en esta ocasión para no quitar protagonismo al Instituto de Empresa. Sin embargo, en su blog, sitio interesante para ciberemprendedores, el empresario se refería así a la ausencia de clubs gays en las escuelas de negocios españolas: "Es un rasgo que destaca por su ausencia y señala el carácter conservador de algunas escuelas de negocios en España, especialmente las gestionadas por grupos religiosos. Siendo gay, llama la atención la paradoja que supone que algunas escuelas hablen de innovación, riesgo, enfoque global y nuevas tendencias, mientras mantienen al mismo tiempo actitudes atávicas frente a una realidad social".

¿Se vive de una manera normal la condición sexual en la empresa española? ¿Se puede hablar de homofobia? ¿Y de lobbies y contralobbies gays? ¿Cuántos directivos españoles son homosexuales? ¿Deben o no salir del armario? ¿Es realmente importante la identidad sexual en el ejercicio de la alta dirección empresarial? El Instituto de Empresa, a través de una investigación en el seno del IEOut, se muestra interesado, según Margarita Alonso, en profundizar en todos estos temas "para transferir una gestión moderna a las empresas", señala. Ante la pregunta de qué compañías son las que más cuidan la diversidad, Alonso responde: "Suelen ser empresas que destacan por su respeto a la diferencia y por su innovación tecnológica, como IBM, Merck o Idealista.